Industrin måste framstå som mer attraktiv för att komma till rätta med rekryteringsproblematiken. Under lågkomjunkturen duggade varslen i industrin tätt. Men trots en hög arbetslöshet - särskilt bland ungdomar - har företagen problem att få tag i rätt kompetens. Mismatch råder helt enkelt på arbetsmarknaden.
Enligt Svensk Industriförening SINF, har ungefär hälften av organisationens medlemsföretag i dagsläget svårt att få tag i rätt kompetens.
Läs mer i SUBstance, branschtidningen för underleverantörer, sid 10!